Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d)

• Analysegespräche: Du führst Analysegespräche mit potenziellen Kunden durch, sodass beide Parteien schauen können, ob es für eine Zusammenarbeit passt.
• Telefonakquise: Du akquirierst potenzielle Unternehmenskunden und bist unser erstes Gesicht nach außen.
• Events: Du nimmst an nationalen Events teil, sodass du im ständigen Austausch mit spannenden CEO-Persönlichkeiten bist.
• Kontaktmanagement: Du pflegst unser CRM-System, sodass jeder Lead und alle unsere (potenziellen) Kunden erfasst sind.
• Networking: Du baust den Kontakt zu Geschäftsführern/-innen auf und pflegst diese langfristig.

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• Bisherige Stationen: Idealerweise warst du bereits als Vertriebsmitarbeiter/-in oder Sales Manager/-in tätig oder du bist ein/e motivierte/r Quereinsteiger/-in.
• Level: Einstiegslevel
• Mindset: Unerschütterliche Motivation, Zielorientierung, Überzeugungskraft, kommunikativ
• Ausbildung/Studium: Idealerweise ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im Vertriebsbereich oder motivierte/r Quereinsteiger/-in mit Interesse an Sales
• Kenntnisse: Verkaufs- und Marketing-Know-How, Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen, Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu kommunizieren
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

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• Vergütung: Dein Jahresgehalt liegt bei 42.000 € jährlich. Ein Bonus ist möglich. Schnelle Karrierechancen mit nennenswerten Gehaltssprüngen.
• Flexibilität: Wir bieten Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit sowie Home Office an.
• Urlaub: Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Reisen.
• Umfeld: Wir integrieren dich ab Tag eins in unser dynamisches Team. Du hast täglich Kontakt zu bekannten Wachstumsunternehmen und deren CEOs.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterbildungen bilden wir dich zum Vertriebsprofi aus. Fach- und Führungskräfte entwickeln wir vorzugsweise aus den eigenen Reihen, somit hast du deine Karriere in der eigenen Hand.

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